安亲班老师薪水

▲原PO傻眼表示，「本薪竟然只有1萬1000元」。（示意圖／CFP）

記者施怡妏／綜合報導

一名任職於安親班的女網友指出，昨（10）日領薪時看到薪資條傻眼，本薪竟然只有1萬1000元，加上獎金扣除勞、健保費用之後，實領薪水只有2萬3100元，讓她直呼「太誇張，連基本底薪都不到」。貼文一出後，許多網友也覺得太扯，建議原PO可以考慮換工作，「可以檢舉了！」

該名女網友在臉書「爆怨公社」發文，於10月初開始工作，上（11）月園長給他2萬5000元的薪水，但昨日看到薪資條時傻爆眼，本薪竟然只有1萬1000元，「是我算錯了？還是我誤會了？」

仔細一看，薪資條上寫著「本薪1萬1000元、全勤獎金2000元，但因為曾請假1日，因此扣1000元、帶班費1400元、交通補助1000+500元、工作與職務獎金合計8000元、考績獎金（學生成績）1000元，扣除勞健保後實領2萬3100元」。

▲薪資條。（圖／翻攝自Facebook／爆怨2公社）

她指出，上個月請假一天是扣833元，這個月漲價變1千元，而且班上有同學前三名有獎勵，第一名1000元，第二名500元，第三名300元，「我們班剛好有一、二、三名，卻只有1000？」認為工資與實際付出的心血不符，也難過大喊「我怎麼養二個孩子啊！」

▲網友看到薪資也覺得很扯。（圖／翻攝自Facebook／爆怨2公社）

貼文一出後，許多網友表示「可以檢舉」，「請公司蓋大小章之後去勞工局檢舉他」、「小朋友繳的學費都比老師薪水高」、「請檢舉下去，勿助長慣老闆下去」、「領的比我們晚班外勞還少」、「安親班每個月好幾萬在繳，給這什麼薪水」、「天啊！認為幼教老師跟安親班老師都很操心操勞，薪水怎麼會這麼低，我一直以為最少也有3.5萬」。

根據勞基法規定，現行基本工資每月為新台幣（以下同）23,800元，每小時基本工資為158元（110年1月1日起，每月基本工資調整為24,000元，每小時160元）。前者係指按月計酬者，且依法定正常工作時數上限（現為40小時）履行勞務之最低報酬。後者系為約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。

最近，有一女子匿名投稿到面子书专页“Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题”，主要询问有关感染新冠病毒后，被老板扣无薪假期一事。

一开始，该女子写道，“我是一名柔佛偏乡下区的小学安亲班老师”。她的主要工作就是，在孩子放学来到安亲班后，让孩子冲凉、吃饭、教导孩子做功课，辅导孩子等。如果假期期间，女子还需要帮孩子补习。

女子表示，“我在中心被小孩子感染covid（新冠病毒），在家休假1星期，我院长直接扣了我1星期无薪假期”。

她也不满写道，“由于sop，我现在的班原本是负责10名学生，开学后，他打算又再增加学生数量，让一个老师负责15个，甚至更多的学生，还是不同年级的”。

女子无奈写道，“我目前薪水是RM1500，想问柔佛(l偏乡下区的安亲班老师，薪水都那么少吗？因为我做了1年半都没调薪过”。她也表示，“想问各位前辈们。一班都是负责几个学生的？因为我自己负责10个学生觉得ok，但是怕增加到15个后，顾不来那么多”。

最后，女子写道，“有想过要换工，但是不懂自己擅长什么，本身是幼教系毕业的”。

不少网民看到后，纷纷表示，“价钱（薪水）合不合理，不清楚，但扣无薪假就真的好过分哦”、“如果是因为职场被感染可以claim socso,去试一下”、“从covid就看得出这个老板良心值多少了，不走等几时”。

不少网民更提议，“1. 5k的话，我小小的建议你自己开一间补习班安亲班…roi至少10％好过打工”、“建议你去面试其他中心，看看市场上的薪金范围，有更高薪的就离职吧！也可以选择家教。上门补习”、“换工吧”。

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