日 藥 本 舖 上班 好 嗎

日藥本舖 成立至今第八年，一直秉持著為國人健康把關的信念經營品牌，更致力提供高品質、高安心、高效果的日製商品給台灣的消費者，成為台灣消費者最信賴的藥妝通路品牌之一。

日藥本舖對於同仁的福利相當重視，這次還一舉獲得服務業類別幸福企業大賞優選，日藥本舖行銷經理李旻勳向＜＜1111產經新聞＞＞表示，日藥本舖提供優良的工作環境給員工，總公司設在交通便利的捷運中山站6號出口，門市也都選址在捷運站附近，或是人潮多、交通便利之處，對於員工來說相當方便，且員工購物享有員購價，可以用超優惠的價格購入公司產品，並且不定期舉辦福利品特賣會或超值優惠價商品團購。

總公司設有免費咖啡機，提供給員工無限暢飲，福委會也會舉辦不定期員工聚餐，和團體競賽遊戲，凝聚公司同仁的向心力。另外，公司也會舉辦多元的員工教育訓練課程，以及年度會針對優秀員工給予前往日本出國考察、受訓的機會，讓同仁都能夠有多方學習、增廣見聞。

關於企業人才選用，日藥本舖人資經理盧秀夫則表示，日藥本舖的企業文化重視「正直誠信」，選用人才會挑選此方面的人格特質，其他專業領域會依照不同職務需求找尋合適的人才，並提供完整新人訓練及專業訓練，歡迎喜歡與人互動熱愛銷售的求職者前來應徵。

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展現熱忱+具基本行銷能力 面試時就覺得會被選上

我非常要買美妝商品,但我是一個在外租屋的小資女,所以我都買開架商品,因此我一直很想到連鎖藥妝店工作,看到日藥本舖日看行銷缺我趕緊投遞履歷,印象中大約10天後接到面試通知,去面試的時候就先填表單,然後先後有人資及行銷主管跟我聊,人資主管主要針對公司的大方向/組織架構的部分跟我聊,大約聊不到20分鐘就找行銷主管來跟面談,

行銷主管問的就比較細,例如:

1.為什麼想做行銷企劃

2.有常逛藥妝店嗎?原因是?

3.覺得日藥本舖與其他連鎖藥妝有何差異化?

4.有小編經驗嗎?請舉例說明

5.做行銷一定很花錢嗎?請舉例一個低預算的行銷活動

6.請簡單提一個異業結盟的行銷活動

問題蠻切中日後的實際工作,且主管也特別提到若有活動,就必須要支援,並非完全是內勤工作,可能怕我期待是朝九晚五+周休二日的上班族生活,所以我有特別解釋:想要做好行銷一定要勤走店頭多做觀察,若可行希望以後一周至少有一天能夠去巡店!

主管說:你的想法很正確(還露出開心的微笑)，這時候我就蠻有信心會上的!因為有熱忱配合度高,正是公司想找的人!

「此為1111媒體中心採訪當事人,並經同意分享」

公司資訊

• 產業類別 : 藥品╱化妝品╱清潔用品零售
• 公司位置 : 台北市大同區南京西路46號2樓
• 面試須知 : 檔案下載
• 資本額 : 5億
• 公司人數 : 450
• 公司網址 : http://www.jpmed.com.tw

公司簡介

日藥本舖連鎖經營績效，獲得各界肯定，於：
♕2019年獲得第19屆金峰獎10大傑出企業。
♕2019年獲得工商時報舉辦台灣服務業大賞藥妝通路金牌獎
♕2019年獲得1111 人力銀行幸福企業大賞
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長的空間， 規劃完善的專業職能培育計畫及升遷管道，讓員工成為全方位的藥妝 達人。
經營理念： 在台灣唯一以“日本藥品專業”為經營目標，保證「高品質、高安全、高效果」,提供國人高品質的服務，為了國人的健康，引進先進國家優良產品是我們經營的理念! 經營目標: 日本國是衛生署承認十大先進國家，製藥規範是嚴格品質管制，任何產品絕對秉持“安心、安全”，寧可多花一點錢買到好的產品才能「用的安心、吃的安全、獲得期待的效果」強化國人的健康是未來經營的目標。

產品/服務

販賣日本製及日本廠商製品的藥妝店（包含藥品、健康食品、美容保養品、生活百貨、日本進口食品）

武田藥品工業、大正製藥、大幸製藥、龍角散、Lion Corporation、小林製藥、久光製藥、Earth Chemical Co.,Ltd、ROHTO Pharmaceutical Co., Ltd.、佐藤製藥、BIOFERMIN製藥、WAKAMOTO Co., Ltd.、広貫堂、田邊製藥、Eisai Co., Ltd、Tsumura & Co.、井藤漢方製藥、養命酒、資生堂、佳麗寶、高絲、PDC、花王、Bigen、PAON、SUNSTAR、LION．．．等眾多知名品牌

公司福利

法定項目：

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、有合作托兒中心

福利制度：

獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金
餐飲類： 伙食津貼
居住類： 員工宿舍
娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工購物優惠
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

◆ 保險類 - 1.勞保 2.健保
◆ 休閒類 - 1.員工聚餐2.員工旅遊
◆ 獎金/禮品類 - 1.年終獎金 2.二節禮品 3.生日禮金（上述1-3為正職員工享有）4.福委會補
助5/1及農曆春節禮金
◆ 制度類 - 1.員工制服 2.業績獎金 3.順暢的升遷管道 4.完整的教育訓練
◆ 請 / 休假制度 - 1.特休/年假 2.陪產假 3.婚假 4.產假 5.產檢假
◆ 其他 - 1.員工購物優惠

注意！

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

檢舉/反應不實

不知道怎麼向前輩請教嗎？你可以參考這些問題！

薪資福利

請問公司給薪有符合勞基法嗎？

請問薪水未來有調整空間嗎？

請問年終獎金大概會發多少呢？

上班情形

請問會常常加班嗎？

請問遲到／被客訴之類的會扣員工薪水嗎？

請問輪班會不會補助餐費呢？

工作內容

請問這份是否需要考取相關證照呢？

請問需要外語能力嗎？

請問會不會有出差需求呢？

公司內部狀況

這是一間值得久待的公司嗎？

請問有合理的升遷制度嗎？

請問公司的員工離職率高嗎？

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7-9 月可使用 3 次全體諮詢，尚餘 {3-n} 次。 此次發問將送出 34 則訊息。

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