希 華 晶體

希 華 晶體

RF Bonded Wafer

Siward engineered Piezoelectric multi layered wafer for RF filter components in requirements demanded by mobile, and other high speed communication. Each substrate of multi-layered wafer, is designed with a view to enable the filter design with high frequency, wide BW, low insertion loss, High Q factor, and TCF (Temperature Coefficient of Frequency) especially for 5G (NR band) performance to mitigate the load of filter design.

(一)公司簡介

1.沿革與背景

  公司成立於1988年,總部位於台中市潭子區,主要從事石英元件系列產品之研發、設計、生產及銷售,為台灣一家石英元件大廠。

2.營業項目與產品結構

  公司產品包括:石英晶體(Crystals)、石英振盪器(Crystal Oscillators)、石英濾波器(MCF),主要應用於電腦資訊產品及通訊器材之基本信號源的產生與傳遞等功能。

  2021年產品營收比重為:石英元件86%、其他14%。

圖片來源:公司網頁

目前新開發項目:

IVD體外檢測方面,公司開發自動化微流道快篩檢測技術提供生物檢測,尤其是立即快速檢測的需求,透過自動化一體檢測只需20分鐘就可知道結果。相較一般快篩具高靈敏度、快速、可檢測小分子、可定量等優勢。目前主力發展鎖定寵物測甲狀腺素T4與洗腎者測尿毒素等兩大領域,目標客戶為醫檢中心與獸醫院。公司主要負責晶片及光學檢測設備的製造與開發,並與台灣生技公司合作進行數據驗證,再透過下游代理商銷售,目前尚在建立平台與標準的階段。

 

(二)產品與競爭條件

1.產品與技術簡介

  公司擁有上游長晶技術,自行生產高階石英晶棒,藉由產業的垂直整合,從人工晶棒長成、切削、研磨、MEMS(微機電製程)、晶體組裝與設計、生產、功能測試等一貫式作業,建立完整的產品線,如:X’tal、OSC、TCXO、VCTCXO 及MEMS產品(tune fork 32.768KHz;3215及7015產品等),頻率範圍分佈廣泛,所開發之產品以超小型化表面貼裝(SMD)為主、傳統式DIP(Leaded/插件式)為輔。

2.重要原物料及相關供應商


上游原料 主要供應商
晶片/晶棒 EMIRA、宏勝
IC JRC、增你強、KANEMATSU、NGK
石英晶體 泰晶(香港)、泰華電子
3.產能狀況與生產能力

  工廠:台中潭子廠、南科廠、大陸無錫廠、東莞廠、日本山形廠。

  2021年產能為:石英元件 720百萬顆。

  大陸無錫晶華廠部份,公司已規劃進行處分事宜,該廠機器設備已出售完畢並提列損益,預計2016年將可順利處分該廠廠房。

2021年為因應產能需求,規畫3.8億元左右,於台灣與日本地區進行擴產,包括投資近2億元,新增石英晶體月產能1,000萬顆,其中500萬顆在潭子總部4樓並將更新設備,主要生產小型化石英晶體;另外500萬顆則持續擴在南科廠,主要生產32.768 KHz產品。至於1.8億元則預計在日本希華新增5G應用特殊濾波器用(據傳為體波BAW而非台嘉碩(3221)採用的表面聲波SAW)晶圓,初期以出貨給當地日廠為主;另一部分則規畫於2024年再於台灣南科廠1樓新增產線。

 

(三)市場需求與銷售競爭

1.產業結構與供需

  石英元件由於對於溫度敏感度較低,受溫度影響所造成的頻率飄移較小,比起其他震盪元件來得準確與穩定,對於頻率準確度要求較高的通訊產品特別適合,使其成為通訊產品之重要零組件。而石英元件之產品規格通常以頻率(HZ)、精度(ppm)及封裝方式區分,其應用範圍廣泛,主要可分為:

商品 主要功能 產品應用
石英晶體 產生穩定頻率。產品依外部尺寸可分為:49U、LP、UM-1、UM-5、SMD 等。 電腦、搖控玩具、TV GAME、無線電話等。
石英振盪器 產生正弦波或脈衝波等連續或不連續波形的電路或裝置。產品依功能可分為:TCXO、VCXO、VC-TCXO等。 無線電話、行動電話、衛星定位接收器、傳真機等。
石英濾波器 使某一頻率範圍的訊號通過,而將其他頻率範圍的訊號逐漸減少。

石英頻率元件做為電子和通訊等相關產品的重要核心之一,猶如電子產品的心臟功能,提供高精度的穩定時脈和低相位雜訊的特性,有著難以被取代的地位。隨著 5G / WiFi6E / Automotive/IoT等各式各樣的應用發展,依據國際市場調查機構資料,2022年全球頻率元件的產值預估將達到 29億美元左右。

2.銷售狀況

  公司業務遍及台灣、大陸、日本、新加坡、美國及歐洲等地,產品主要銷售予下游之手機組裝代工廠、資訊產品廠、消費性電子產品廠及車用電子模組廠等,如:影音系統、胎壓偵測器(TPMS)、電動車窗等。主要客戶包括有:正文、環電、海華科技、Garmin、Flextronics等。

  2021年銷售地區比重為:亞洲佔60%、歐洲佔17%、美洲佔9%、台灣佔14%。

3.國內外競爭廠商

  晶技、加高、台嘉碩、泰藝、安碁、Seiko Epson、NDK、TXC、KCD、KDS(日本大真空)等。

公司資訊

  • 產業類別 : 其他電子零組件相關
  • 公司位置 : 台中市潭子區中山路三段111巷1之1號
  • 成立時間 : 1988/04/01
  • 資本額 : 15億5000萬
  • 統編 : 22771229
  • 公司網址 : http://www.siward.com.tw

公司簡介

全球石英頻率控制元件解決方案領導廠商
希華晶體科技成立於1988年,專精於石英頻率控制元件之研發、設計、生產與銷售。從人工晶棒長成到最終產品,透過最佳團隊組合及先進之生產技術,建立完整的產品線,包含人工水晶、石英晶片、SAW WAFER,以及石英晶體、晶體振盪器、晶體濾波器、溫度補償型及電壓控制型產品等,以健全的供應鍊系統,為客戶提供全方位的服務。
產品應用範圍包含行動電話、平板電腦、衛星通訊、車載系統、全球定位系統、個人電腦、無線通信及家用產品等,扮演基本信號源產生、傳遞、濾波等功能。持續致力於技術研究開發及品質落實紮根,營運據點遍佈台灣、中國大陸、日本、新加坡、美國及歐洲等世界各地,使希華得以提供服務予世界電子大廠。
導入先進微機電製程創新研發技術
敏銳地掌握電子產品輕薄短小化、快速光電寬頻傳輸與高頻通訊的發展主流,致力於開發小型化、高頻與光電領域等產品,與日本同業並駕齊驅。且深耕微機電(MEMS)技術領域,加速導入TF SMD Crystal的量產,藉以擴大公司營收規模並且提昇獲利空間。
藉由台灣、日本、大陸三地的產品設計開發與製程資源整合,不斷開發創新及製程改造,以全系列完整產品線,來滿足客戶對石英元件多樣化的需求。積極地透過產學合作與配合國外技術引進開發新產品,多角化經營、擴大市場領域,此亦為公司得以永續經營的方針。

經營理念
公司使命:
與希華成為夥伴關係是贏家的決策。
成為一個創造股東最大權益,照顧員工,善盡社會責任的好公司。
公司願景:
成為全球製造高階頻率控制元件的先驅者
§人力資源政策:
1.永續經營,提供安定工作。
2.讓員工獲得合理報酬。
3.訓練員工,與員工共創社會價值。
4.招聘原則依性平法/就業服務法/RBA 負責任商業聯盟行為準則要求辦理
應徵者招募或任用於希華時,無須支付費用、押金或承擔債務
Jobseekers are not required to pay fees, deposits or incur debt as part of the recruitment process or for employment with Siward.
§訓練政策:全方位教育訓練,強化員工競爭力
§品質政策︰
落實管理、往下紮根、品質優先、顧客至上。
SIWARD的商標是品質的表徵,也是希華的堅持,除了要求商品品質及顧客服務之外,我們也為環境保護盡一份心力。公司通過ISO 9001、ISO/IATF 16949、IECQ QC080000、ISO14000、ISO 45001認證,在公司內部推動是品質政策與環境政策並重,成為優質且具競爭力的公司。
§環境政策︰
(1)提升資源使用效率,避免資源浪費。
(2) 確保所有製程、產品及服務符合法規及其他要求。
(3) 致力工業減廢、污染減量。
(4) 加強內部及外部利害關係者的溝通。

產品/服務

石英晶體、石英振盪器、石英濾波器

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

一、優渥的獎金+現金紅利
1. 端午、中秋、春節(年終)獎金
2.現金紅利
3.開工紅包、五一禮卷
4. 年節禮券、生日禮券、母親節禮品。
5. 年度調薪、順暢的升遷管道。
6. 提案獎金
7. 績效獎金
8. 指導員獎金
9.資深人員由公司致贈紀念金飾及獎牌並公開表揚
10.專案人員獎勵
11. 模範員工選拔及獎勵

二、善盡企業社會責任、落實道德行為準則
1.人性化的待遇
2.順暢的溝通管道(每季勞資會議、意見箱、每年進行內部滿意度調查)
3.完善的內外部訓練,持續提升同仁軟實力

三、多元化的補助
1. 國內外旅遊或旅遊補助。
2. 伙食補助、加班誤餐費、點心費。
3. 婚喪喜慶賀贈慰祝金
4. 團保意外險
5. 薪轉銀行轉帳優惠。

四、便利的工作環境
1. 提供專屬停車位
2.特約醫療院所、幼托機構、餐廳…
3.公司提供制服、室內鞋
4. 醫務室/哺乳室,醫師駐診
5. 員工餐廳
6. 紓壓休息區

五、休閒活動
1. 家庭日、運動會、共識營
2. 社團活動
3..不定期餐廳展售活動
4. 提供在職人員體檢,關心同仁健康
5. 中秋聚餐、尾牙聚餐抽獎

六、法定福利
1. 享勞、健保。勞退金提撥
2. 各項法定休假

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實