天蠍座適合當主管嗎？

　　步入职场后，你是否曾听过前辈跟你说：「职场上不仅要『会做事』，更要『会做人』」。不仅要察言观色，待人处世也要圆滑，以避免惹人讨厌，还能让主管更加喜欢你。不过，究竟该怎么做才能和主管相处融洽呢？今天小编就要来为大家一一解密，了解上司的个性、喜欢与地雷点，教你如何「搞定」12星座主管。

　　白羊座主管：独裁式领导，喜欢全力以赴的行动派

　　以12星座主管中，白羊座主管是不太照顾下属的，因为他们不只一心放在工作上，对自己的要求也很高。因此，相对的也会希望下属把事情做好，除了做事要有效率以外，他们要求的更是快狠准。

　　但另一方面，其实要获得牡羊座主管倚重也相对简单，只要你能认真又迅速地执行他的命令，表现出积极奋发的工作态度，让事情圆满落幕，他们就会很满意了。

　　金牛座上司：不爱卖弄小聪明的下属，沟通时请直接讲重点

　　大多数金牛座主管在个性上，都蛮温和亲切的，加上待人处事公正，很容易就赢得下属的好感。不过，也因为金牛座主管能做到今天的位置，都是靠他一点一滴努力而成，因此，他们不仅不欣赏整天卖弄小聪明的人，也不喜欢整天嘴里喊着梦想，行动上却始终停滞不前、不务实的人。

　　面对金牛座主管，想相处融洽的最佳方式便是，要按部就班的执行决策，若要做改变前最好事先让他知道；此外，工作中也千万别抱着蒙混过关的侥幸心理，沟通时请尽量说重点，不要废话连篇。

　　双子座上司：虽用鼓励代替责骂，但要听懂「话中有话」

　　双子座主管在职场上总是笑脸迎人，领导风格也大多跟他们的本性一样，自由自在、无拘无束。不过，看似常常激励下属的双子座主管，大家可要留意，在他笑脸底下的随和并不是毫无底线的，当主管拍拍你、鼓励你的背后，意味着你不仅要多加把劲、在工作上多用点心思；同时也代表着，他认为你在某方面的表现有待加强。

　　巨蟹座主管：不喜欢强势的员工，重视实力与忠诚度

　　在12星座主管中，巨蟹座主管一向带给人贴心、包容度高的印象，认为公司就像另一个家，因此也相当重视你的工作实力和忠诚度，想看看你会不会为了这个「家」尽力。

　　而身为他的下属，除了要多留意学会看主管的脸色以外，当巨蟹座主管为你安排工作时，你也要学会乖乖接受、别抱怨，更不要想各种理由拒绝，因为这样的行为，很可能会触怒了情绪敏感的巨蟹。

　　狮子座上司：想掌控一切，一定要将他的意见摆在第一顺位

　　狮子座主管在个性上，无可避免地便是喜欢让所有事情都在自己的掌握中，因此，若想「搞定」狮子座主管，身为下属的你，还是必须凡事给足他面子，将主管的话摆在第一优先顺位，让他放心。

　　另一方面，也请记得大家要时时记得，想和狮子座主管相处愉快，在公开场合直接批评他们的措施绝对是大忌。他们虽然不难相处，但骨子里就是很爱面子，所以千万不要让他们觉得自己的尊严受损。

　　处女座上司：任何细节都重视，但尽心尽力后绝不为难你

　　普遍以龟毛出了名的处女座主管，比起做事追求快速，更重视产出有品质的工作内容。举例来说，虽然处女座主管不会一次要求到位、马上达标，但当职场新人完成后常会遇到一改再改的情况，也间接造成下属容易产生「我真的不好吗」的想法。

　　但另一方面，换个角度想，虽然处女座主管很在意有秩序的工作流程，但若你真的尽力了也绝不会为难你；不过，前提是你要提前想好自己的说辞，让主管真正感受到你诚恳的态度。

　　天秤座主管：虽会和下属搏感情，但仍把公司利益放在首位

　　一般来说，天秤座主管因为重视办公室和谐，往往喜欢跟下属吃饭、当朋友、搏感情，进而让你分享心事，也是个会给予员工空间且不太给压力的主管。

　　但须留意的是，天秤座主管并非表面上这么大公无私，因为当他成为上司后，就会优先把公司利益摆在第一位置，因此，除了提醒大家在做事情上要特别谨慎以外，也要把尽力把自己的能力发挥到最大，若你打混摸鱼被发现，天秤座主管可是会不留情面的。

　　天蝎座主管：要求最多的主管，讨厌「走后门」的下属

　　以12星座主管当中，不少星座专家都认为他是当中要求最多的主管，因为他可能在很多时候会提出无理的要求，想在他的手下做事如鱼得水，必得有个性、有才华、有主见，又知如何进退。

　　另外，做事风格果断直接的天蝎座主管，也特别不喜欢没有真才实学、「走后门」的人，正因为他们自己工作能力很强，对于部属的能力和工作态度，也就有相对的要求。所以也请尽量配合他们的意愿，才能安心又开心的在他们手下工作。

　　射手座主管：工作精力充沛，下属需保持天马行空的想象力

　　重视创意与自我发挥的射手座主管，在待人处事上注重看大方向，讨厌拘泥在小事上、较不重细节，因此多能听取下属的意见。但也因为他们大多秉持「有梦想就去追」的原则，常在工作上精力充沛、会没有上下班的界限，所以在射手主管底下做事，很可能週末随时会接到工作电话，你也必须时刻保持清醒的头脑和天马行空的想象力逗他开心。

　　摩羯座主管：看重个人工作能力，请尽全力为他「卖命」吧！

　　如果你本来就是只会做事、不太会做人的求职朋友，那么摩羯座主管应该对你很有利！因为观察力惊人的摩羯座主管，平时看上去虽然话不多，但通常只喜欢在工作上尽全力的下属，不仅极为看重个人能力，也不喜欢下属在自己底下搞小动作，因此，若你属于上班爱摸鱼、玩小手段的下属，可要当心别遇到摩羯座主管了，否则一旦被他发现，你就难以翻身。

　　水瓶座主管：讨厌别人对他板着脸，喜欢有主见的下属

　　基本上，若你遇到水瓶座主管，相对其他12星座主管的管理风格，已经非常幸运了！因为他不是个爱权力的人，不需要下属拍他马屁，也不会偷员工的功劳。除此之外，也因为会尊重下属的意见，因此，比起一个没有想法和创新意识的员工，他们大多会经常鼓励部属提出新鲜的点子。

步入職場，除了工作能力重要外，懂不懂得「做人」更是決定職涯能否順風順水的關鍵！而在職場的人際關係中，如何搞定自己的上司，將敏感又微妙的上下級關係處理妥當，可是有相當大的學問！究竟怎樣才能與上司相處融洽？首先，了解上司的個性、喜歡以及禁忌絕對是必要的，今天ELLE就幫各位整理出12星座上司到底喜歡哪樣的下屬，快來聰明又不費力地拉近與主管的距離吧！（>>主管讓妳很受不了、想離職？看妳有沒有換工作的好運！）

遇到雙魚座上司，你會感到非常輕鬆自在。只要你挑好聽的說，說話不要太直接，「你敬我一尺，我敬你一丈」是雙魚都崇尚的溝通方式，如果你懂得站在他們的角度去思考問題，順著他們的思路走，在上司的心裡都會很加分哦！

水瓶座上司常常不走尋常路，他可以接受你請假，也不會苛責你上班遲到，但是絕不能忍受你是一個沒有想法和創新意識的人，不喜歡一成不變的保守派，工作中盡量體現出你有活力有能力的一面，自然會得到水瓶座上司欣賞。

別看摩羯座上司平時看上去不太說話，其實下屬和同事在想什麼，他可是一清二楚，摩羯座不太喜歡下屬在自己底下搞小動作。他們往往很看重個人能力，有很強烈的主觀意識，不允許其他人反抗，記住千萬不能和摩羯上司對著幹。

秉持著有夢想就去追，有想法就要說的基本原則，射手座上司對待員工寬厚熱情，能夠聽取員工意見。他們對工作精力充沛，常常會沒有上下班的界限，所以在射手上司底下做事，週末隨時可能接到工作電話，你必須時刻保持清醒的頭腦。

天蠍座上司的做事風格就是果斷直接，說一不二。他們特別不喜歡沒有真才實學，「走後門」的人，很欣賞在工作上任勞任怨的人，在天蠍座的人看來公司的職員並沒有高低貴賤之分，只有努力與勤勞才是關鍵，所以你一定要在他面前努力一點哦！

想和天秤座上司相處融洽，並不是一件容易的事情。他們是處理事情非常謹慎的人，並不是表面上看上去那麼大公無私，非常注重自己的利益。假如你不願意被自己的天秤上司當成蠢蛋一枚，就最好在和他打交道時多留幾個心眼，尤其要注意上司臉上的表情。

處女座的人對待工作十分認真，這樣的上司自然也會青睞一絲不苟工作態度的員工。他們會很在意工作過程，對於處女座的人來說結果不好沒關係，只要你盡力了絕不會為難你，但是要提前想好自己的說辭，讓上司感受到你誠懇的態度。

想要「搞定」獅子座的上司，首先得學會順從。你一定要堅定不移的聽從獅子座上司的意見，即便有不一樣的想法也不要當面否決，更不要表現出情緒激動的那一面，不然他們會比你更激動。凡事給足獅子座上司的面子，你們的溝通一定能順暢。

當巨蟹座上司為你安排工作時，你一定要學會乖乖接受，不要有抱怨，更不要想各種理由拒絕。這樣的行為會觸怒了敏感的巨蟹，他們會認為你不夠尊重他而把你拉進黑名單。正確處理好工作中的情緒，巨蟹座的上司也會變得很好相處。

雙子座上司的最大特點就是喜歡開各種會議，經常把下屬叫到辦公室談話，內容多半是一些激勵人的「雞湯」，千萬不要覺得上司只是沒事隨便說說而已，雙子上司往哪個方向激勵你，就意味著你這方面的表現有所欠缺。

金牛座上司之所以能做到今天的位置，都是靠自己努力一步一個腳印換來的。所以，他們會不喜歡嘴裡整天喊著夢想，行動上卻始終停滯不前的人。遇到這樣的上司，工作中千萬別抱著矇混過關的僥倖心理，溝通時也盡量說重點，不要廢話連篇。

牡羊座上司是一個做事情雷厲風行的人，行動力超強的他們希望下屬也能是個十足的行動派，切記他安排的事項一定要馬上搞定，凡事快又有效率就是他們所要求的態度。工作中多提出想法和建議，也會是牡羊座的上司很看重的一點。