雇员休假和请假的原因有很多，包括： Show
除非你是临时员工（casual），否则所有雇员都有权享受带薪年假、病假和护理假。 雇员休假期间，雇主必须依照最低工资标准支付薪资（不含加班、节假日补薪、津贴或奖金）。 假期薪资假期薪资，又称带薪年假（annual leave），让雇员能够在休假不工作期间也有收入。 观看短视频：年假 雇员可享受多少假期？全职和兼职雇员每年有四周年假。部分雇员会收到额外的工资，称为年假补薪（annual leave loading）。 临时雇员（casual）虽然没有带薪假期，但是可以向雇主要求无薪年假。 何时可以休假？雇员从第一天工作起便开始积累年假。雇员可以：
雇主与雇员必须就何时休假达成一致协议。除非有合理的原因，否则雇主不能拒绝雇员休年假的请求。 雇主在有些情况下可以要求雇员休年假。 终止雇佣关系雇佣关系终止时，雇员已经积累但尚未使用的年假必须作结算支付。 支付的金额需要包含年假补薪（annual leave loading），就如雇员在受雇期间休假可以得到补薪一样。 应该怎么算annual leave的时间？懂的tx请进！（分分伺候，一楼更新了具体计算方法）如题，最近签了full time contract，合同上是每年给5weeks annual leave。第一个payslip上显示，工作76小时，annual leave entitled： 5h50m 觉得不太清楚这个计算法。 按照这个计算的话：6h （5h50m的近似值）（每两周）X 26 （全年52周）=156h 所以，当我工作满52周（一年）时，可以休156小时，就是大约4周的年休假。这个是跟合同对不上的。 我的计算对吗？ 其实还有更进一步的问题：年休假理论上是工作满12月以后，可以休4周或者5周的年休假；还是工作12个月的过程中，比如可以工作11个月，休一个月年休假？ 请明白的同学解答一下，先谢谢啦。 更新一下，经过讨论和验证过的计算方法： 如果你是一周工作40个小时，一年有4周年假，那么就是说一年你有4 x 40=160小时的年假时间，用160/52周=3.077小时，这就是你每周entitle的annual leave。同理可以算出如果是38小时一周的entitlement，以及你一年5周annual leave的entitlement。 大家可以都自己计算一下自己的annual leave的时间，看看有没有被少算哦。 [ 本帖最后由 江北 于 2011-6-22 21:19 编辑 ] 无聊 发表于 2011-6-17 22:52 你annual挺多的。。。 一周40个小时，给4周的飘过 我这种情况是一个月13.33小时的 annual leave 20天=160小时，再除以12 江北 发表于 2011-6-17 23:00 回复 无聊 2# 帖子谢谢你的答复，你一年4周的年休，一个月就有13.33小时。我的一年5周（合同里有的），按照我的payslip4周（将近一个月）只有大约12小时。所以很显然，我的payslip上的annual leave的时间给的不对了。 江北 发表于 2011-6-17 23:04 请大家都来讨论一下年休假的休法： 4周的年休假必须在完成12个月的工作以后才有的？还是工作的第一个12个月中，就可以有一个月来休年休假？ PACIFIC 发表于 2011-6-17 23:07 第一个问题，明显是4周的年假，这也是澳洲标准的，你再查查合同。 第二个，按累计的时间算，如果年假是四周，工作了11个月后，年假就应该有18天多点，但是请年假的期间还可以累积年假 viviancn 发表于 2011-6-17 23:09 一般年假可以按比例算的’但一般试用期过了后才给休’特殊情况除外 [ 本帖最后由 viviancn 于 2011-6-17 22:11 编辑 ] 江北 发表于 2011-6-17 23:28 原帖由 PACIFIC 于 2011-6-17 22:07 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif 第二个，按累计的时间算，如果年假是四周，工作了11个月后，年假就应该有18天多点，但是请年假的期间还可以累积年假 非常感谢你的答复。特别是第二条，解答了迷惑之处。 我的合同确实是5周的年假，据我所知，还有6周年假的合同，这个各个行业不同，年假不同的。 vont 发表于 2011-6-17 23:30 LZ的年假的确是按4周来算的。一般系统设的也是这个。 江北 发表于 2011-6-17 23:38 原帖由 vont 于 2011-6-17 22:30 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif 谢谢你的答复，这更加让我确认了payslip上显示的annual leave的时间是不对的。其实今天已经把这个想法告诉了manager，manager实际已经也发了eamail给做pay roll的同事了。等有了答复，我会在这里update。 我们单位的annual leave相当逗的，有同事休假超过了，现在payslip上的annual leave hours是显示负数的。:lol 普京 发表于 2011-6-17 23:45 负数也有的 我们公司就有 以后上班补呗 江北 发表于 2011-6-17 23:58 原帖由 普京 于 2011-6-17 22:45 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif 原来大家都这样啊。我其实在单位工作有些时间了，但是一直有着别的想法，所以一直拖着没有签合同。现在被迫签了合同，但是7月份因为家里的事情想先休两周假，无所谓给不给pay的假期，这个签合同之前就说好了。看来，还是有可能用负数年休假的罗。。。:victory: JuliaBear88 发表于 2011-6-18 23:59 那你的病假呢？ 这个更关键。 anz2010 发表于 2011-6-19 11:13 关于你的问题，大家给出的都是general的答案，但这些都属于公司policy的范畴，最好和HR确认清楚（或者查阅公司的handbook） vont 发表于 2011-6-19 20:32 负数的ANNUAL LEAVE就是ANNUAL LEAVE TAKEN IN ADVANCE了，好多公司确实是同意的，但是也有公司规定，这种TAKEN IN ADVANCE的年假就不给LEAVE LOADING了。 pinkdreamer 发表于 2011-6-21 23:11 原帖由 vont 于 2011-6-19 19:32 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif 江北 发表于 2011-6-22 19:37 是啊，什么是leave loading啊？ 江北 发表于 2011-6-22 19:42 想了一下，我猜我明白了。就是如果按照正常情况下休正常的annual leave的时候，同等于工作时间，这个时间仍然继续累计annual leave hours。比如年休假2周，2周回来时，又已经积累了6h的新的annual leave。如果提前休年休假（负数的年休假），就不积累那个新的annual leave的小时数了。我的想法对吗？ rainyfriend 发表于 2011-6-22 19:44 不是76小时除以13=5。84小时，就是5小时50分 vont 发表于 2011-6-22 20:36 原帖由 江北 于 2011-6-22 18:42 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif aco20ma 发表于 2011-6-22 20:52 payroll里一个月是4.33周，你的annual leave应该是也是照这个算的 abbott1980 发表于 2011-6-22 20:56 如果lz是shift worker就可以一年5周AL. 错的话就赶快联系HR anz2010 发表于 2011-6-22 21:07 19l正解， 但没听说"17.5%loading不是compulsory"啊，Fair Work的award是怎么规定的？ vont 发表于 2011-6-22 21:27 原帖由 anz2010 于 2011-6-22 20:07 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif aco20ma 发表于 2011-6-22 21:44 原帖由 anz2010 于 2011-6-22 20:07 发表 https://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif Melbournelly 发表于 2011-6-22 21:49 原帖由 aco20ma 于 2011-6-22 20:44 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif holiday leave loading 只有award staff 有，是17.5% 江北 发表于 2011-6-22 21:53 哦，看得有些晕乎了。不过我可以update的是，payroll的同事已经给我答复那个annual leave的hours算错了，是按4周的annual leave算的。下个payslip里面会更正过来，按5weeks算。 问了同事，没有人听说过leaving loading，应该跟俺没什么关系。 江北 发表于 2011-6-22 22:02 原帖由 aco20ma 于 2011-6-22 19:52 发表
http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif 具体是怎么个算法？ 因为payroll的同事承认算错那个annual leave时间，让人更紧张，如果一不留神，岂不要白干活？所以还是希望自己也会算，这样能时刻保证自己不吃闷亏啊。。。 Melbournelly 发表于 2011-6-22 22:07 原帖由 江北 于 2011-6-22 21:02 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif 具体是怎么个算法？ 因为payroll的同事承认算错那个annual leave时间，让人更紧张，如果一不留神，岂不要白干活？所以还是希望自己也会算，这样能时刻保证自己不吃闷亏啊。。。 江北 发表于 2011-6-22 22:14 回复 Melbournelly 28# 帖子十分感谢，完全明白了。同时，验证了一楼里面的5小时50分钟的annual leave是怎么算出来的。:victory: :victory: vont 发表于 2011-6-22 22:54 原帖由 Melbournelly 于 2011-6-22 20:49 发表 http://www.oursteps.com.au/bbs/images/common/back.gif
而且一年里面拿到的前300块leave loading是不用交税的。 页: [1] 2 |
澳洲 年假 怎么算
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