Show 尽量不与其发生工作之外的言谈，做好自己的工作，不帮助她不对她的事发表任何意见，不主动参与有关她的事情，请不要对她谄媚不要假笑，不要刻意与她熟络起来，你高冷起来，工作上没事别理她，别老是想着参与她的事情，她若是与你说什么，你可以不回应，或者嗯一声，用无关紧要的高冷的语气嗯一声，你高冷，她自会自找没趣。
高冷~你需要高冷，何必吵呢，不说话就不说话，跟其他同事正常工作正常笑~ 最后总述一个事情，这件事情对于你来说是负能量， 刚刚看到一位知友的回答 ”hold住自己的能量，不要让它流走。能量就像水，要留住它就需要一个没有破口的容器，也就是一个健康，成熟的心理边界。当你能清楚区分什么是属于自己的 我想这是一个强大内心的修炼过程吧，如果越是负能量越不能堆积在心里，要没释放要么转化，否则久而久之会从你的言行肢体表达出来，也许你变成你自己曾经最讨厌的样子。 时间到2018年了，这个问题是刚刚参加公司不久回答的，尽然陆陆续续有人点赞！ 只想，一个时间一个状态，现在基本上开启碾压模式，毕竟已经到现在流行大女主。 归根到底一个情商问题，好好修炼！！
 AntonioGuillemGetty Images 職場上妳要學會的不是工作技能，而是做人的技巧，但很不幸地，總會有一些同事就是讓妳十分討厭。像是較為衝動、容易情緒起伏很大的同事...而面對這些不喜歡的同事，比起跟他耍手段、玩心機，妳有更好的5招，一定要學起來！ 不成熟的舉動就會跟小學生一樣幼稚。因此妳面對不喜歡的同事，不一定要做出什麼舉動，趕快把以下5招學起來，在職場上才稱得上是個「成年人」 ，以成熟的姿態來面對討厭的同事吧！ 人與人之間一定會存在是非、矛盾的時候，但作為一個成熟的職場人，需要明白到「職場如戰場」這個道理，工作環境不是家，同事也不是朋友、家人，他們是不會接受妳的情緒化。所以當妳很討厭某位同事時，先學習修飾自己的面部表情。 人大了，會不自覺的成為一個演員，在不同場合也應該轉換成不同的情感。 如果妳過於流露於負面的情緒，其他同事可能會把矛頭指向妳，認為你是「搞是非」、「小氣」的人，反而有機會跟妳討厭的同事聯手擊倒妳！所以，不要過於輕易表達自己的情感，也是一個保護自己的行為。 雖然這個是「縮頭烏龜」的做法，但說真的，又不是要做人情或做朋友，為何還要不停接觸自己討厭的人和事呢！所以除了工作需要外，最好還是盡量避開自己不喜歡的同事吧。 這個方法對一些仍未習慣修飾表情的「新鮮人」特別有效，如果覺得勉強自己裝沒事很辛苦，真的不如盡量少接觸，一方面不會起衡突，另一方面也不會影響自己情緒。 如果不接觸同事是「縮頭烏龜」的做法，那最終極的境界一定是直接與該名同事說出問題，畢竟大家也只是想解決問題、準時下班，所以確實無需要在工作以外增添恩怨（有利益衝突除外）。 加上如果大家互相阻撓，受害的也只是大家，所以倒不如把工作上的不滿說出，看看有沒有方法解決，如果對方不妥協或解決不了，也至少知道對方想法，可做出應對的方法。反正大家也是成年人，直接說出來也是一個解決方法。 這一點非常重要，因為這是決定妳跟同事「合不合得來」的原因。某程度上，工作跟戀愛相似，也很講求感覺，可能純粹是主觀原因而討厭對方。 這樣的關係相當好解決，因為主觀感覺很容易就會改變，可能有一個機會與對方相處已可化敵為友。 但假設妳討厭對方是因為工作上的不合和磨擦，這個是做事方法不合，就比較難解決，這樣便可用以上的不同方法解決。 最難解決的同事不和關係，是妳覺得對方有威脅性而討厭對方。在力爭上游的社會中，要上位自然會出現「對手」，但要優雅地以高招上位，不需要用是非、背後小動作等手段，畢竟這種手段也侮辱自己的人格，倒不如學習公平競爭，贏得光采。 而要贏得光采的其中一個方法，就是先了解妳的「對手」，就算再不喜歡對方，也可先伸出「友誼之手」，畢竟「知己知彼，百戰百勝」，先了解對方便更有把握勝過別人。 遇到讨厌的同事怎么办？3招教你和同事相处的技巧 首先，选择逃避永远解决不了问题，能和你讨厌的人打交道才是真本事。因为现实中每个国家，每个公司，每个家庭里面都有一些垃圾人，你很讨厌的家伙，但是不可避免。就像国际关系中，虽然美国到处是霸权主义，但是他在国际社会地位中还是举足轻重，很多国家包括我国还是要有往来，无法逃避。最近身边的好朋友又辞职了，工作五年第三次换工作，原因如出一辙：和同事不和。有些人用你的时候，极尽吹捧之能事，用不到你的时候，你就一无是处，他觉得太势利。有些人性格耿直，脾气暴躁，遇到看不惯的事情，就直接指责，毫不委婉，他觉得难相处。还有些人乍乍呼呼，办事毛毛躁躁，他觉得不靠谱。其实，有这种想法的年轻人不在少数，工作换了无数，却总也没有合拍的同事。那么，我们又应该如何避免这种心态，做到如何与他们正确相处呢？ 一、保持“舒适”的距离，少接触 长期和同事、领导在一个区间里工作，多多少少会厌烦对方。所以，我们需要和对方保持一个“舒适”的距离。这个“舒适”的距离从两个方面来讲： 1、身体上的距离 日常除了工作以外，其他时间，譬如吃饭、上下班时间尽量不要天天在一起，因为每个人都需要独立的空间，看多了对方会感到厌烦。有些公司吃饭时间是一起的，避免不了，但是如果可以的话，尽量不要天天一起，从身体上给予自己和对方距离。所谓距离产生美。 2、心理上的距离 心理上的距离指的是不要和同事领导掏心掏肺，职场是一个很复杂的场所。不要什么都和他们说，保留自己的神秘感。更不要谈论自己的私生活，当你的私生活曝光以后，你也就没什么秘密了，注意保护自己的隐私。保持“舒适”的距离，保持一定的神秘感，相信距离产生美。 二、掌握沟通的技巧 工作中我们之所以讨厌对方，其实大部分是因为工作上的冲突。即使观点和意见不一致，我们也需要用委婉的方式表达，或者温和的语气。良好的沟通不仅能够达成工作的目标，还能促进同事之间的关系。掌握良好的沟通技巧，学会有的放矢。不要因对方的情绪而影响个人情绪，影响个人沟通表达，影响到沟通的目的。即使对方沟通不好，我们也要把握自己，去平衡和调和两个人之间的关系。 三、学会宽以待人 学会宽以待人。无论是恋人、爱人、亲人、还是共事的同事，我们要认识到每个人都是独立的个体，每个人都有自己的想法，价值观不同。每个人都有各自的优点和缺点，我们需要学会包容对方的优缺点。如果有时候实在看不下去对方的缺点，你可以这样想一想，对方只是和你一起共事的同事，并没有影响到你个人利益，并无大碍的情况下，退一步想想就好了。调整个人心态，积极面对职场的各式各样的人。即便你辞职去了下一家公司，依然会面对的不是十全十美的领导和同事。鬼谷子曾说：“流言而无忌，自私而不顾，非是而强行者，不可深交。”对于不合拍的人，保持一定的距离，不要深交，恭敬礼貌地和他们相处即可。职场中，不可能所有的事都随你的心愿。成年人在职场中总有很多不如意，逃避解决不了问题，毕竟走到哪儿都是让你头疼的人。逃避永远解决不了问题，能和你讨厌的人打交道才是本事。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
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如何面对讨厌的同事
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