廣達作業員薪水ptt

時間Tue Dec 28 19:08:04 2021

應屆畢業生剛當完兵去面試車用產品的製造部門就是在設計產線SOP這樣對HR提到的薪水跟工時有疑慮於是上來提問~ 正常工時8.-17. 底薪40~42K 常態加班每月約60~80hr 加班費約16K 每月獎金1-4K 月薪(底+獎+加)約65-70K (我是不知道這數字怎麼出現的...) 年中分紅一個月年薪14-17個月約850K HR大概講了這麼多薪水真的有這麼好看嗎? 6開頭讓人很心動啊希望有前輩能解答pls -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.71.77 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1640689686.A.50A.html

時間Thu Sep 26 10:40:31 2019

https://i.imgur.com/16bt1VA.jpg

做五休二一個月日班一個月56K 如果休假加班絕對輕鬆破60K 有沒有這麼吸引人的作業員阿... 請問有人知道哪間公司是做什麼的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.136.16 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1569465634.A.D34.html 一般電子業不是都12小時二班制的嗎？請問肉鬆是哪間公司？ ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 12:41:07 ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 12:42:05 中間有休息吧 ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 12:47:29 熊貓感覺人太多接的到很多單嗎？你沒有犯過刑法就可以到當地縣市警察局申請良民證哪裡時薪143？ ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 13:31:05 ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 13:33:17 我大概試算扣掉休息時薪200 有其它電子業有這麼高時薪的嗎？ ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 18:08:39

我怎沒看到這留言... 09/26 20:57 說真的這沒自由的工作我待一小時也覺得久可能我的工作太自由又有趣習慣了吧作業員真的是一個很操但又不用動腦的職務........ ※ 編輯: qaz442002 (39.10.136.16 臺灣), 09/26/2019 22:33:06

時間Tue May 19 09:50:10 2020

小弟廢廢學士生，想說趁著申請上國外MS的空檔找個工作面試練練，前後也面了五家了，但廣達的面試態度跟流程真的讓我大開眼界，希望藉此分享讓大家避免踩雷和注意，職位和詳細流程等我就不多敘述了，板上都有相關心得，主要把我覺得很扯的點寫出來， 1. 該部門找你去面試的人資永遠不會出現找我去的這位人資真的屌，從我接到工作面談當天到二面當天，我打電話都不會接，寄Email給他自傳和履歷也不會回覆或轉交主管。 2. 你的履歷和自傳永遠不會到面試官手上這我真的覺得這公司還是不要人資好了，我二面當天的兩位大小主管手上都沒有我的履歷，不管是我自己寄的履歷還是公司HR系統填寫的都沒有，他們連我是誰來應徵什麼還要先問過一遍，最後還是我自己給一份我多帶的履歷給面試官 3. 面試官極度不尊重人這邊指的面試官是大主管，從我一進會議室打招呼和簡短介紹從來都沒有抬頭看我，低頭在那邊滑手機，然後等我坐下來後第一件事就是先當著我的面怒罵小主管說為什麼沒我的履歷，我是誰等等？？ Excuse me？所以我剛剛介紹都是空氣嗎？小主管被罵後就跑出去印履歷了，我就趕快拿出我準備的履歷給大主管。 4. 面試官態度很差可能今天開會很不爽，大主管從頭到尾口氣都很不好且很不耐煩，例如大主管問我為什麼會轉修資工系的課程，我就回答他因為對於本系學業感到有點無趣，想說轉修看看資工系的課程，我就把我修資料結構的過程和心得跟他說，結果我還沒說完他就直接打斷我，跟我說資料結構不是資管系才修的嗎？嗯？？？原來DS資工系不用修啊？？？之後針對其他問題我的回應或回覆也是各種斷法，然後就跟小主管抱怨他聽不懂我在說什麼，幹是你一直打斷我不讓我回答完耶。 5. 面試官面試途中不斷中離這我他媽真的是第一次遇到這種面試，已經是二面了耶，二面耶！你不知道我是誰就算了，我面試過程中大主管不斷中離，有時候小主管也被叫出去，面試也就短短30分鐘就中離三次，都聽到門外大主管在罵小主管，內容我沒聽到，但口氣真的很不好，我說你要罵可以先把面試結束在罵嗎？ 6. 筆試還不夠，來一題白板題吧我不知道大主管想整我還是就只想中離罵人，面試途中就出了一題白板題叫我用C寫出來，然後就放我在會議室，題目是給一個亂數陣列由小排到大，我是很想問我是不是來錯會議室了，這程式跟我的工作內容沒很大關係啊，而且你們才開30k出頭，有必要這樣嗎？你們是想要請到多好的人？因為很久沒coding了想了一下，總之最後程式大概的流程有生出來，就用兩個for迴圈去倆倆比較，比較完後再switch，小主管也點頭說這程式ok，我也和小主管解釋程式流程和解法是暴力法解，如果要更快有甚麼辦法如quick sort，時間複雜度減少多少等，結果大主管一回來就開始刁難說這程式可以嗎? 那個switch是這樣的嗎等等，但小主管就說可以啊，你又說不出是哪樣.... 然後就繼續面試了。 7. 對私事刨根究底還要質疑你這是讓我感到很不舒服甚至當場想要直接走人的一題，因為之前家人生重病常跑台北醫院，所以我在台北租房子方便就近照顧家人，結果大主管就問我說，你為甚麼住在XX區，而不是OO區，這不合理，幹我住在哪是關你屁事，還說你住XX區那之後怎麼來這邊工作，我就回答說工作在哪我人就在哪，後來，他又補了一句，你家人是病得多重要你住在台北照顧？我整個傻在那一時之間不知道該回答甚麼，事後回想起來只想回答，幹你娘。之後，面試就結束了，最後人資就直接請我回去，因為他不是這部門負責的人資，他只是被叫來幫忙的而已，整個流程跑了4小時，浪費我200塊的交通費，就只是去被人家羞辱的而已，分享這經驗就只是善意提醒有要去廣達面試的板友，注意公司裡有這號人物，不要傻傻地被羞辱，如果下次遇到相同情況，我一定站起來走人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.185.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1589853012.A.0E6.html 小主管人超好，我覺得他跟錯上司了，HR是有跟我透漏大主管是部門大佬 ※ 編輯: ikuJJ (114.43.185.234 臺灣), 05/19/2020 09:57:19 ※ 編輯: ikuJJ (223.140.87.177 臺灣), 05/19/2020 10:08:37 可是瑞凡，我有填健康聲明書耶，難道他這是一張廢紙嗎？我明白你的顧慮，可是在進公司前這層顧慮就被過濾掉了。 ※ 編輯: ikuJJ (223.140.87.177 臺灣), 05/19/2020 11:28:35 說真的我就是菜啊，想說誠實回答就好也比較不會有破綻讓人抓，之前也都這樣說都沒事，但是你知道的，人生啊人生一方面被大主管嚇到，一方面我真的以為30k出頭的缺不會這麼硬，都是蓋棉被純聊天，所以就直接去了，但最後是有寫出來就是了不太懂意思，要call的funtion我有另外手刻出來喔，不過我沒寫過白板題，我就照我平常開一個空白專案的方式下去思考而已 ※ 編輯: ikuJJ (223.140.87.177 臺灣), 05/19/2020 17:03:54

作者deepdish (Keep The Faith)

標題[新聞] 要十八般武藝卻只給29K　廣達：歡迎各路

時間Tue Dec 18 04:33:57 2018

要十八般武藝卻只給29K　廣達：歡迎各路人馬挑戰 https://tw.finance.appledaily.com/realtime/20181217/1485020/ 出版時間：2018/12/17 20:24 https://i.imgur.com/2mYCqGx.jpg

廣達日前於人力銀行徵求專案管理師一職，須熟悉伺服器與儲存設備，並要求英語精通，且需負責領導整個專案流程，起薪開價最低僅29K，引起網友熱議。《就業服務法》修正案日前三讀通過，規定給薪低於4萬，徵才的薪資條件禁止寫上面議，此項政策上路後，企業徵才薪資待遇也跟著見光。而廣達作為國內電腦ODM大廠，外界原預期會有不錯薪資水平，然開出的徵才條件卻跌破各界眼鏡，例如近期開出的伺服器專案管理師，薪資水平卻未達4萬，引發網路熱烈討論。有網友表示，一般產品經理一職求職條件上通常都需相關工作經驗，以過去廣達薪資水平通常學士過去都有35K水準，而本次薪資區間最低卻未達4萬，最高也僅44K，確實略低以一般行情價。對此廣達回應，專案管理師職缺所開出的學經歷條件不拘，從專科到研究所皆可投遞履歷，因此薪資條件區間上下之大也是情有可原，相當歡迎各路人馬來挑戰。而另一電腦大廠華碩近期喊出要朝向軟體跟AI方向轉型，日前也有PTT網友分享到華碩PM面試經歷，除了面試過程主管大遲到並對應試者屢屢刁難，且該網友擁有台大碩士學歷與10年工作經驗，華碩卻僅開出月薪５萬８待遇，同樣也令人傻眼。網友也翻出華碩徵求PM洋洋灑灑列出一堆條件，包括具備國際專案管理師PMP與至少3年PM經驗，並要求對軟件或互聯網服務抱有「極大熱忱」與高EQ，月薪最低卻僅28K，令網友大嘆台灣人才實在不值錢。（財經中心／台北報導） ==網友意見== 網友表示，「台灣企業薪水給很低才是人才外流的主因。」「待遇很不錯啊！比做麵包的起薪還高呢！」「科技業靠的是獎金，通常薪水都一般般。」更新：新增網友意見出版：12：26 更新：20：24 https://i.imgur.com/Q8sRCm1.jpg

-- Q 臺灣人的需求金字塔 ◢◣ █ 安全、無毒的食物 S ◢██◣ █ 有錢結婚生養小孩 W ◢████◣ █ 買得起的房子 E ◢██████◣ █ 被老闆當人看 E ◢████████◣ █ 下班還來得及和親友吃晚餐 T ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ █ 租得起房子█ 找得到工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.89.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1545078841.A.CC3.html