股票 職業工會

如你所說已投保20年了，繼續繳費再繳12年半，就達到政府規定可計年資上限50個月，如沒有其他因素(將來可能:申請親人喪葬補助，死亡給付，結婚補助，生育補助，第四天起傷病補助，失能補助，就可考慮不必續繳勞保了。)

因你是職業工會加保的，要注意你的收入證明不要有經常性，持續性，非參加工會性質的收入，例如參加泥水業職業工會，但每個月都有保全公司領月薪紀錄，\到時就要去解釋一番，要不然會被中止投保保費不退，年資不算。

職業工會調升投保金額，都有依定比例限制，為了提高月領年金要提早規劃好，勞保局不可能讓你年投保20000萬名年調到45000。

對一半!

必須要有必須要有(勞保)(要有工作)

必須要有勞保年資(任何時段都可以)
申請時不ㄧ定要有工作(沒工作虛假投保養年資會被退保)
要領錢就要辦退保，就是把年資全部清掉，等一個月後領錢。

並有安時加保工會，這樣也可領勞退嗎？

例如快遞運輸個體業，我計件計酬，收的錢吃飯吃掉了，三天打魚五天曬網加入快遞業職業工會OK。但不有餐飲業高薪的扣繳憑單，少數金額可以的，打工兼差，現在可以比較鬆，以前會挑剔說你領高薪，責任重，工作忙，不可能再去兼職。

提起工作，既有的朝九晚五或者是拎起公事包趕車上班的情境應該會先跳入腦海吧，但隨著科技的進步，工作這件事，也有了不小的改變，更別說工作型態架構的改變，也讓現代人多了一些選擇。上班族，不再只指到公司上班的人，自由工作者，也是一群上班族，但他們要考量的點，比一般上班族，多了一點點。例如，上班族一到職就會享有的勞健保，身為自由工作者就得考慮到底工會勞保對自己比較好，還是國民年金保險更適合自己。

在職業工會加保，要符合什麼條件?

必須有實際從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且屬無一定雇主或自營作業並參加職業工會的勞工，才可由本業職業工會加保。

無一定雇主勞工：經常於3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位的勞工。例如：兼2份家教、從事2份清潔打掃工作。

自營作業勞工：獨立從事勞動或技藝工作，獲致報酬，且未僱用有酬人員幫同工作的勞工。例如：計程車駕駛、攤販。

哪些人不可以在職業工會加保?

勞工在沒有工作期間，是不能由職業工會加保的。還有下列情形也是不行在職業工會加保，需多多留意：

有固定雇主的勞工：必須由僱用的公司、行號、機關、團體申報加保。

僱有員工幫同工作的雇主：不符合自營作業者的身分，不應由職業工會加保，應幫員工加保，並以雇主身分加保。

在國外工作的勞工：勞工從業地區非屬勞工保險條例施行區域 (台灣省、台北市、高雄市及福建省之金門、馬祖) ，不可由職業工會申報加保。但若由國內公司派到國外工作，可以公司員工身分繼續加保。

不符合職業工會加保規定，勞保局會如何處理?

職業工會會員應於本業職業工會加保，為免勞工於非本業職業工會加保致職災事故認定會產生爭議，勞保局發現後，會輔導勞工轉由本業相關職業工會申報加保。勞保局為維護全體被保險人權益，避免不實投保，有查核必要時，會請被保險人提供具體工作證明資料，若查有掛名投保等違法情事，則依法取消被保險人投保資格，保險費不退還。

＊注意：在職業工會投保的勞工，與在一般企業投保勞工的最大差異，就是「少了5項福利」：育嬰留職停薪津貼、失業補助、職業訓練生活津貼、健保補助費、提早就業獎勵津貼。

國民年金保險

『國民年金』是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度，簡稱國保，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。國民年金提供「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」三大年金給付保障，及「生育給付」、「喪葬給付」二種一次性給付保障。被保險人只要按時繳納保險費，在生育、遭遇重度以上身心障礙或死亡事故，以及年滿65歲時，就可以依規定請領相關年金給付或一次性給付，以保障本人或其遺屬的基本經濟生活。

同場加映：投保單位決定你是否可以領取退休金

勞工於離職退保時，其年齡及投保年資符合勞保老年給付的請領條件，便可以請領勞保老年給付。至於新制的勞工退休金，屬於《勞工退休金條例》規範，規定雇主必須按月提撥勞工月薪的6%至勞工退休金個人專戶，做企業提繳的退休金，不過，職業工會、漁會被保險人，就沒有雇主能給與這筆退休金。

MoneySmart提醒你，身為自由工作者，有可能因為洽談案子而需要四處奔波，在工作的過程中也可能需要移動，若不希望因公受傷導致無法工作，還是應該要研究一下應該如何投保勞健保，才能以自由工作者的身份獲得最好的保障。

有一種職業稱為「老師」，他們總是在電視上光鮮亮麗，手持指揮棒，口沫橫飛的替你解析股市大盤，充滿無比權威性。仔細欣賞他們的演出，往往發現特別引人入勝，甚至充滿煽動。他們要你加入會員，並承諾加入後提供飆股，讓你短時間發財。

雖然謠傳這類老師報的名牌並不一定準，但他們卻有一大票忠實「學生」，不僅花錢入會，還每天準時看節目。

另一種職業，我們也稱之為「老師」，就算你不買股票、不看電視，也一定在學校遇過。他們不收會員、無條件傳授畢生知識，更關心學生品德、充滿為人師表的風範。

然而，他們不像另一類老師光鮮亮麗，也沒有了不起的演說技巧，事實上，他們的工作常令人打瞌睡。

同樣是老師，為何一個能說服學生行動、一個只能讓學生打瞌睡？

也許你會專注解釋兩者背景不同，但我若問你這兩種「老師」今天同時投入業務工作，你認為誰的業績會比較好？

我在課堂上問過相同問題，有許多回答股票老師的人，最後卻承認自己銷售做起來跟學校老師一樣。

我有一個簡單的評量標準給你參考：在你使盡渾身解數「賣」完以後，客戶通常會多問一兩個問題，還是直接說他會認真考慮？

前者代表你的話充滿吸引力，客戶就算現在不行動，也願意多了解。

後者就不用說了，就算客戶真的要考慮，你的煽動力也是「零」，因為那代表你說的話未產生直接效益。

股票老師為何能透過電視煽動客戶？我認為下述六大關鍵不可或缺，而且還是銷售話術設計的精髓：

一、差異性說話技巧：

股票老師說話融入情緒，有時興奮無比、有時語重心長，再透過語速、音調與口吻的表現，所以能快速感染你，讓你高度專注。業務員應該常問自己，你說話的方式 (而非內容) 是好笑，還是令人打瞌睡？

二、具有目的性的談話：

股票老師要收你會員，所以他當然要告訴你一大堆加入的好處、如何賺大錢等等。業務員要知道，客戶其實懶得聽話術，他比較想知道你的產品到底如何幫助他。

三、吸引人的表達特質：

股票老師懂得善用本身特質，不管摔筆還是擺臭臉，效果都能扣人心弦，讓你捨不得轉開電視。想想你的銷售表達是否吸引客戶？如果一成不變，乾脆弄台錄音機把話術錄下來吧。

四、個性化的特色風格：

換句話講，有些話就算不是人人愛聽，你也要照講不誤。

股票老師經常罵別台老師，因為那樣不但顯示風格，還會讓學生認為自己的選擇正確！業務員也一樣，你當然不用貶低別人，但若你講話有大嗓門的特色，就算有的客戶不喜歡，我也建議你繼續保持。

五、用說的不如用演的： >

股票老師充滿煽動力，是因為他將自己當作煽動群眾的希特勒，而不是月薪兩萬五的解說員。

角色一換，氣勢自然不同，所以你該把自己當Top Sales，而不是考核邊緣的小業務。

六、想著觀眾的情緒：

最後一個重點也是你最該注意的，就是心裡要想著客戶。

當你說話針對對方的情緒，你的話就有煽動力，否則就像打卡上班的公務員，跟沒生命的棋子一樣。美國總統歐巴馬 (B. Obama) 在演說時，總會抓時間停頓，因為他懂得觀眾情緒需要發洩的道理。

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緣由於我國長期以來工商業發達、經濟繁榮，國民所得增加， 於是個人投資理財日見增多，為爭取勞工權益，遂於八十八年六月間，經陳宗興先生等多人，申請成立，並經台北市政府核准在案。
凡年滿十六歲以上之國民，而為無一定之雇主勞工或自營作業公司行號，員工人數在五人以下者均可加入本會。

本屆先後完成幾項重要工作，特予摘記如下：

第一項：建立會籍管理，所有會員資料，全面輸入電腦作業，並可

隨時與勞、健保局連線，查詢方便迅速。

第二項：為因應會員充分瞭解本會會務動態，已向中華電信申請設立

網路，並委託由資訊公司設計完成使用，有關本會資料

隨時可上網搜尋瀏覽。

第三項：為方便會員繳納勞、健保費等，經透過台新銀行委託五家

便利商店，全省各地區均可代收，極為方便。

第四項：為加強服務會員，經敦聘律師陳兆瑛先生為法律顧問，會員

凡有關法律問題，可以隨時請教陳律師解答。

第五項：為鼓勵會員子女努力用功讀書，力爭上進，爭取榮譽，為

國家培植人才，成立『會員子女獎學金』。

第六項： 為加強照顧會員生活，協助會員解決困難，激發會員互助

美德，增進其福利，特別成立會員互助金辦法。

小莉2個月前被公司資遣，為了維持生計，她開始兼職當網拍小幫手，偶爾接一些美編設計的工作；琪琪則是為了照顧孩子，選擇從公司離職，成為全職媽媽。兩人都為了延續勞保年資，加入了職業工會，改在工會加保，不過，這樣的做法正確嗎？

其實，「沒上班也能在職業工會加保」是一個很大的誤解，並不是所有不具上班族身分的人都能隨意加入工會，而且，就算工會同意入會和協助加保，只要不符合相關規定，還是有可能被取消勞保資格，變成無效投保！

不符加保資格恐被退保及白繳保費

根據《勞工保險條例》第6條第7項規定，「無一定雇主」或「自營作業」，才具有在職業工會加保的資格，換句話說，如果是受雇於固定的公司行號，或是未實際從事工作，都不能透過職業工會加保勞保。

雖然投保時勞保局並不會審查資格，但是，當被保險人申請給付時，一旦被查出為掛名投保，在職業工會加保的年資將會被取消，同時還會遭到退保，已經繳納的保費也無法退還，更有可能因此無法請領給付。

那麼，「無一定雇主」和「自營作業」到底有什麼差異呢？首先，「無一定雇主」勞工指的是經常於3個月內受雇於2個以上雇主、受僱單位非勞保強制納保對象，且其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬皆不固定者，例如建築工人、外送員、模特兒等。而「自營作業者」則是指獨立從事勞動或技藝工作以獲得報酬，且未僱用員工者，例如計程車司機、攤販、YouTuber等。

由於在職業工會加保須負擔入會費、經常會費（年費或月費）、保證金、互助金等相關費用，因此有些勞工即使符合資格也選擇不加保，如此一來將喪失不少權益。例如發生意外導致無法工作時，不能領取勞保的職災給付，退休後也不能領取老年給付。而且，加入職業工會後，勞健保由政府補助40%，自己只須負擔60%，長期而言能省下不少錢。