★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★2萬5千6底薪 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊
康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取
※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) ※考照為實體課程到台北市上課，新竹同仁課程期間出席津貼交通費用600/天 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 ※線上課程教學 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼
4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區 ★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★2萬5千6底薪 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於勞基法 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 【工作內容:】 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 【薪資福利:】 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金 + 生日禮金 3.員工到職免費健檢+年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 【考照輔導訓練:】 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整)
3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 【新人銷售訓練:】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展:】 1.銷售菁英 2.儲備主管 ★不跑外勤
★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★2萬5千6底薪 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容： 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練： 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼
4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區 內勤業務☞電話行銷專員☞多職涯發展☞完整教育訓練☞馬上點我投履歷(雙北-官網)
★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★2萬5千6底薪 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 【工作內容】 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 【薪資福利】 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 【考照輔導訓練】 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 【新人銷售訓練】 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 【職涯發展】 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點:台北市中正區衡陽路上 【內勤業務工作】2個月年終獎金★年假10天★保障底薪週休二日★高雄市電話行銷專員(高雄市苓雅)
康健人壽深耕台灣市場超過30年，從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃，讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位，持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.二個月年終獎金 + 三節獎金 3.員工到職免費健檢+年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試(計算獎金需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區 11/23 中國文化大學111學年度學生事務處衛生保健組徵護理師
繕寫公文能力。 4.具健康促進活動企劃能力。 工作內容: 1.校園健康與衛生管理，包括健康檢查、缺點矯治、傳染病防治、慢性病個案管理、團體保險、衛生教育及健康促進活動等。 2.配合計畫提案、執行及經費核銷。 3.辦理組內藥品、器材採購、保管、核銷 11/23 12/17高雄區聯合甄試_教保員
除了理想，你應該得到更多 吉的堡以全方位多元活動、分層培育人才機制、專業師資認證、六星級親師服務，打造堅實的國際教育體系。吉的堡透過完善的培訓計畫與升遷制度，讓你不斷精進自我、持續成長，讓你的工作與夢想並進！ 【職務說明】 1.主題式中文課程教 11/16 小熊搖籃托嬰中心(天母一館)_托育教保人員
任托嬰中心的嬰幼兒保育及教育活動。 2. 維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全的督導與管理。 3. 執行嬰幼兒成長發展的各種學習活動。 4. 觀察並撰寫嬰幼兒發展記錄、並與家長保持良好溝通關係。 5. 嬰幼兒生活照片及作品展示。 6. 維護托育環境及 11/24 竹北泰坦星球-行政櫃檯人員
我們找的就是你！加入我們開啟你的斜槓人生！ 喜愛孩子、熱愛與人互動、擁有積極、正面及主動的態度的你 英博創育教育事業集團 需要你和青春有活力的夥伴們跟我們一起翻轉教育！ 期待你加入我們團隊，經驗不是我們必要的選項，只要願意學習、期望團隊合作且擁 11/21 托育人員(中和民享)
1.照顧0-3嬰幼兒 日常生活事項 2.0-3嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3.設計及安排0-3嬰幼兒 說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5. 11/08 行政老師
福教育者。 5. 喜愛外文，能接受華德福師資培訓者。 6. 具有專科以上學校行政工作經驗或資訊專長人員者者尤佳 7. 具人事背景相關經驗。 8. 具備跨部門溝通能力，並具備教育理念。 9. 具備解決事情的能力及願意突破往前的人格特質。
11/22 國中實驗教育機構國文老師/導師
國中國文科教師：第一年須觀課並每週帶領2～4節課，與其他科教師共同備課討論，並有能力自行開發設計教案，第二年起每週8~12節課。 其餘時間負責班級導師工作，需要擅長與青少年輔導對談，不以懲處的方式對待孩子，會以積極聆聽和非暴力溝通來和孩子討論學習狀況和人際議題。 導師工作內容包含：班級經營、孩子個別陪伴、一周3-4次自主探索課程(依照年級不同)、戶外教學陪同、親師溝通。如果你喜歡和青少年一起生活、陪伴他們探索自我價值，歡迎進一步聊聊喔～ 11/23 國小事業/教師
報名資格：凡中華民國國民具備下列各項資格者「之一」，得參加本機構教師甄選： (一) 具有本國國民小學教師證書者。 (二) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (三) 具有大學以上畢業者。 《工作內容》 1.班級級任導師 2.主授科目以 10/11 校長室助理
1.協助處理主管所交辦事項 2.協助會議、書面報告、簡報等資料 3.檢查與整理檔案 4.中英文書信聯繫 5.專案進度追蹤 6.具跨部門溝通與協調力 7.行動力強，彈性度高 【有英文能力，具學術研究助理經驗尤佳】 11/20 長期工讀生
住補習班附近 簡杰舊生優先錄取 三十年河東 三十年河西 莫欺少年窮 創辦人也是一步一腳印 建立簡杰教育 簡杰補習班 一 簡杰文化 新進人員從行政助理開始與簡杰教育創辦人手把手的學習 我們的企業文化是用教育的力量讓明天更幸福 我們企業的做法是務 11/23 網站/APP產品經理
. 根據市場調研，使用者回饋及資料分析結果持續優化產品 4. 與技術對接溝通、協調，保證產品實施階段的進度與品質； 5. 對教育產品的運營狀況進行監控和分析，並提出改進方案； 6. 監督新產品上線效果及運營狀況。 任職要求： 1. 大學及以上學歷 11/16 0-6歲課程培訓研發組長
1. 測試研發教案與教具內容、落地執行順暢度 2. 教案培訓相關影片腳本設計與實拍 3. 修正教案內容和教具 #培訓 #研發 #教研 #教育輔導 #嬰幼兒 11/09 課務客服專員
<關於泥日教育> 「我想讓大家知道，不出國也能練好日文口說。」 泥日教育為知名日語教育 Youtuber - Tiffany 所創辦，基於觀察到多數日文學習者因為缺乏口說環境，無論檢定考到幾級，經常還是沒辦法流暢地用日文交談。為了解決這個問題，以 11/19 華德福國小主帶老師
身為台北史代納的【主帶老師】， 你需要依照華德福的教育理念，投入真實情感，具備開放彈性的思維、自我覺察的能力，與一群孩子及一群教師共同成長，理解學生每個階段的發展需求，為學生製定每日的行程規劃、設計課程與教案。 課程內容包含語文、數學、形線畫、主 |
健康促進與衛生教育學系薪水
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