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WeCare认证体系WeCare培训学院是杭州蔚凯尔教育联合加拿大WeCare国际儿童发展中心在国内设立的培训机构。 为全国托育师、早教顾问和托育园长提供专业的知识培训和实践机会。 为全国托育行业快速孵化人才,为托育服务落地做保障,提供托育中心照护服务,教学和管理的质量。 WeCare认证体系蔚凯尔公司凭借多年人才培养经验及对托育行业发展的深刻理解,发布的覆盖托、育、教、管全方面的认证体系。 认证培训体系托育师认证培训WeCare-CDT教学理念、托育课程、家园共育、幼儿健康理论、老师标准化、示范教学、教学实操等。 赠送:认证考试 99/人高级托育师认证培训WeCare-CPDT教学理念、托育课程、家园共育、幼儿健康理论、老师标准化、示范教学、教学实操等、线上理论学习、线下实操培训。 赠送:认证考试 1500/人儿童成长规划师认证培训WeCare-CCGP儿童成长发展规律、发育商测评、学习规划、 线上理论学习、线下实操培训。 赠送:认证考试 1500/人托育园长认证培训WeCare-CDD托育中心管理制度、组织架构和文化、公关管理(法务)、 收托管理、安全管理、儿童健康管理等园所的经营管理培训。 赠送:认证考试 2000/人认证考试体系托育师认证培训WeCare-CDT2门考试:学习笔记、在线笔试; 考试合格,颁发WeCare托育师初级认证证书。 包含证书工本费 58/人高级托育师认证培训WeCare-CPDT3门考试:学习笔记、在线笔试、1对1视频实操; 考试合格,颁发WeCare托育师高级认证证书。 包含证书工本费 299/人儿童成长规划师认证培训WeCare-CCGP3门考试:学习笔记、在线笔试、1对1视频实操; 考试合格,颁发WeCare儿童成长规划师认证证书。 包含证书工本费 299/人托育园长认证培训WeCare-CDD4门考试:学习笔记、在线笔试、1对1视频面试、入园考核; 考试合格,颁发WeCare托育园长认证证书。 包含证书工本费 2000/人E化轉型免煩惱-專業團隊助您1天內極速導入無痛E化轉型本系統因應各教務系統,設計自由度極高之教務管理系統,適合各式教務業者,無論您是補習班、幼兒園、才藝教室、成人教育、大型連鎖業者,我們均備有專人輔導您導入系統,並提供Excel匯入建檔功能,舊有資料無痛轉移免煩惱。 大幅降低行政成本值此快速變動之市場,唯有精準控制成本及把握時間,才能掌握先機,本系統因應各項實務教務需求,量身打造多項便捷功能,不僅能有效大幅降低您的行政成本,更節省您寶貴的時間,每天僅需一杯咖啡費用即可實現。 世界級資安保障敝公司榮獲台灣經濟部中小經濟處與AWS亞馬遜AWS雙認證,成功進駐林口新創園-亞馬遜AWS聯合創新中心JIC,堅持將系統部署於全球前三大雲端服務Amazon Web Services (AWS)上運作,您的教務資料將獲得最高等級之資安保障。
健康管理系統"健康生活化 生活健康化"“職場健康服務管理系統” weCare健康管理系統做健康管理下列相關連結點入可進入 簡易工作壓力量表檢測系統[個人基本資料填寫] 簡易工作壓力量表檢測系統[事業單位基本資料填寫] iCare健康促進服務雲 勞動部職業安全衛生署-工具及文宣下載區 copyright © 2021 中原健康管理顧問公司版權所有
群安生醫股份有限公司 群安生醫股份有限公司(Wecare Biomedical Group Corporation) READ MORE
医療用品 Non-Invasive Glucose meter 所有形式的糖尿病 ( Diabetes )對全球國家都造成了令人難以承受的高昂人力,社會和經濟成本。 READ MORE 我们关怀为您和您的家人按需提供合格医生的服务。您将快速,直接地联系到具有初级保健经验的医生。医生将帮助您更好地了解症状,以及如何为您提供最佳护理。该应用程序将允许您通过以下方式与医生交谈: (1)回电:我们的一位医生会回电给您进行电话咨询 我们护理还允许您针对大量复杂情况要求第二次医学意见。一旦您请求第二份医疗意见,我们的一位病例管理员将与您联系以了解您的情况并讨论下一步。 :::
勞工小確幸!勞動部開發勞工健康管理新工具,免費提供健康風險評估。
為讓勞工可瞭解自己之健康狀況與過勞之風險機率,及協助企業落實職業安全衛生法過勞預防之責任,勞動部特別開發「過勞風險評估及個人健康管理系統」,與「職場健康服務管理系統」(i Care),勞工個人或事業單位,可免費自行於網路下載或依線上指示資訊輸入相關資料,即可產出歷年健康狀況變化趨勢,及促發過勞之風險評估結果,作為疾病預防及個人健康管理參考之用。 勞動部表示,考量國內98%為中小企業,多數事業單位未有專業人員或足夠經費建置勞工健康管理系統,致大部分之勞工無法瞭解多年工作後歷年之健康狀況變化,且事業單位亦不清楚該如何執行過勞預防之措施,職業安全衛生署特別參考日前公告之「異常工作負荷促發疾病預防指引」,開發過勞風險評估及個人健康管理系統,與職場健康服務管理系統(各工具之說明如附件檔),提供勞工或事業單位參考運用,該相關系統工具,除可協助勞工個人計算過勞促發之風險程度,如心肌梗塞或中風等,同時可瞭解歷年健康變化趨勢;事業單位也可運用此工具篩選過勞之高風險群、健康檢查結果追蹤與管理,及統計分析健康服務之績效等,如保全業者為過勞之高風險行業,事業單位即可透過此系統,評估個別勞工健康狀況,作為其適性配工及健康管理參考之用。 此外,為了讓資源較為欠缺的中小企業能落實職業安全衛生法相關規定,勞動部已陸續開發相關健康服務指引,並持續開發其他相關之健康管理工具,若企業及勞工朋友對於健康管理、職業病預防等事項,不知如何著手,除可利用所開發之工具軟體外,亦可尋求職安署委託的各區勞工健康服務中心協助,相關資訊可於勞工健康照護資訊平台(http://ohsip.osha.gov.tw/)瀏覽或電洽免費諮詢專線0800-068580(您要幫我幫您)。職安署歡迎勞工朋友及事業單位連結至勞工健康照護資訊平台E-tool專區,即可免費登錄或下載健康管理之工具,也希望大家於使用健康管理工具(試用版)後,有任何意見,皆能於網頁回饋,讓系統工具設計更加完善。
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