新西兰工资中位数2022

【天维网消息】新西兰移民局周一（7月19日）发布消息，新的工资中位数从$25.50/小时（下同）提高到$27，从7月19日开始生效。这意味着，与工资中位数相关联的签证将一并调整，包括工签转居留类签证以及部分签证的优先度。

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1、新西兰最近的工资是多少？
2、新西兰的工资与学历和资格水平呈正相关
3、工资不是工作收入的唯一收入
4、新西兰工资最高最低的岗位有哪些？

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提醒小时薪低于27纽币的工签持有人，应立即申请续签工签。从现在开始，小时薪低于27纽币的工签移民将只能获得12个月的工签（而不是现在的3年）。

这是因为，政府暂时更改了规则，允许工资低于中位数的人获得12个月的工签，而不是正常的6个月工签。只要是在2022年6月30日或之前提交的工签申请，都符合这一要求。

正在申请技术移民类（SMC）签证的人也受到这一变化的影响。SMC池中小时薪低于27纽币的EOI申请人，将不再满足最低工资要求。受工资中位数上调影响的人应与他们的雇主沟通，了解是否可以加薪，然后更新他们的意向书（EOI）。要求通过“高薪”增加点数的申请人需要薪水达到54纽币以上，才有资格获得这些点数，也就是年薪112,320纽币以上。

SMC池中的EOI自2020年3月以来一直被搁置，目前累计的申请人接近1万个，许多移民工及其家人正在苦苦等待。

如果工资低于每小时27纽币，已在7月19日之前提交的SMC居留申请不受影响。移民局正在处理2019年9月提交的非优先SMC居留申请。如果政府投入更多人力，处理速度会加快，但目前似乎不太可能。

移民机构预计，优先处理技术工人居留申请和边境豁免（其他关键工人）的薪酬门槛将增加到54纽币或年薪112,320纽币以上，但目前没有进一步消息。

据移民局发布的消息，薪资门槛提高后，按照优先级顺序，移民局优先处理的签证申请包括：

一，居民类签证申请人在新西兰，或在与新西兰互通的地区，并已在互通区域内提交了签证申请，在此范围内，以下情况可以得到优先处理：

——对于技术移民类别（SMC），将优先考虑：

o小时薪高于中位数两倍的申请人（也就是54纽币或年薪112,320纽币以上）。

o申请人当前的职业注册符合移民局要求。

——对于工签转居留类申请（包括优才雇主认可、优才体育、文化和艺术类）、南岛奉献者类签证、宗教工作者类签证以及长期技能短缺清单上的签证申请，优先处理包括：

o申请人有工作offer，小时薪达到或高于工资中位数的两倍（目前每小时54.00纽币或年薪112,320以上）；

o申请人有工作offer，执业注册满足移民局要求。

二，伴侣和受抚养子女家庭居留申请；

三，COVID-19 Support Residence居留类签证申请；

四，根据以下说明提出的申请：

o居民签证旅行条件变更后提交的申请；

o居民签证持有人和符合条件的前居民签证持有人提交的申请；

o第二次或后续提交的永居申请。

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2022-03-23 10:48 来源: 力昂国际

3月22日下午，新西兰移民局在一份声明中，公布了关于认证雇主担保工签（AEWV）的更多细节。

AEWV是一种新的临时工作签证，将取代目前的基本技能工作签证（Essential Skills Work Visa）和优才工作签证（Talent (Accredited Employer) Work Visa）。

AEWV将按照原定计划于AEWV将按照原定计划于2022年7月4日启动申请。

雇主若想通过AEWV雇佣移民，则必须先通过移民局的认证，并提交相关职位的工作岗位审查（job check）。

与此前总理宣布的开放边境计划一致，从7月初起，新的AEWV签证将向新西兰和其他国家的移民开放申请。

总理还宣布，将为AEWV签证引入最低工资门槛，即工资中位数。

同时，从2022年7月4日起，工资中位数将从每小时27.00纽币增加到27.76纽币。

这一时间与AEWV开放申请的时间一致。

在2022年7月4日之前提交工作岗位审查（job check）的雇主，应使用新的工资中位数，因为所有AEWV签证申请都在该日期或之后进行。

值得关注的是，移民局对AEWV签证的相关认证和工作岗位审查（job check）步骤进行了简化：

大规模认证统一采用工资中位数作为收入门槛，适用于所有行业。因此，不再需要“必须支付至少比最低工资高10%的工资”、或“必须被集体协议覆盖”等要求。

大规模认证的要求与标准认证相同。如果雇主想要通过AEWV签证同时雇用5名以上雇员，则仍然必须申请大规模认证，并支付更高的费用。

在认证期间，雇主可以随时从标准认证升级到大规模认证，但需付费。

之所以需要付费，是因为移民局在审查大规模认证时，可能要承担额外的风险，因为企业雇用的移民人数越多，不遵守规定的影响就越大。

未来，移民局可能会考虑对大规模认证的雇主提出进一步要求。

对于加盟商、以及把AEWV持有人安置在第三方的雇主，则需要额外的认证要求。目前，对这些雇主一次可雇用的AEWV持有人的数量没有限制。

在工作岗位审查（job check）阶段，劳动力市场测试不再地区化，所有雇主都需要发布招聘广告，除非该职位的薪资是中位数的两倍或以上。

申请AEWV签证，需要注意以下关键时间点：

- 2022年5月23日起，雇主开始申请认证

- 2022年6月20日起，获得认证的雇主可以提交工作岗位审查（job check）

- 2022年7月4日起，在雇主获得认可且工作岗位审查已完成的情况下，移民工人可以申请AEWV签证。

移民局认证费用：

- 认证(5人及以下)740纽币

- 大量认证（6人以上)1220纽币

- 第三方委托管理认证3870纽币

- 加盟商认证1980纽币

对于大多数雇主来说，认证过程简单明了，并不需要与移民局反复接触。移民局也表示，将尽快处理申请。返回搜狐，查看更多

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新西兰是一个许多人想移民到过去定居的国家。它不仅气候环境良好，而且社会福利完善，教育和医疗保健优良，收入相对较高。本文将介绍新西兰不同职业的收入水平，并在过去工作前了解一些东西。2022年

新西兰一直是一个传统的热门移民国家，吸引了许多海外申请者。新西兰不仅气候环境良好，社会福利完善，而且教育和医疗保健也非常优秀。此外，新西兰当地的就业市场相对完善，新西兰的许多工作收入也很高。那么，新西兰普通工人的月薪和年薪是多少呢？智通山移民将详细介绍相关内容。

1、新西兰最近的工资是多少？

2022新西兰的最低工资是每小时25.5按每周40小时计算的纽币年薪为5.3040万纽币。然而，这是一家税前公司，实际工资较低。根据最近的税收要求，如果你得到最低工资，你的税收收入将减少约10%。

2、新西兰的工资与学历和资格水平呈正相关

个人的学历和资格水平对能够获得的薪水有很大影响。根据相关的统计数据，持有学士学位人的收入比平均收入高40％。一般情况下，学历越高，资格证书含金量越高，能够拿到的工资水平也更高。当然，不同的行业，工作经验，以及职业技能对能够获得的薪水也会产生较大的影响。

3、工资不是工作收入的唯一收入

与其他国家/地区的公司相比，许多新西兰公司为员工提供了更多的非金钱利益。公司的汽车、电话、带薪餐或健身套餐通常包括在工资中。然而，带薪年假可能比英国少，平均每年20天。另一个需要注意的重要点是，工资可以在一定程度上协商，大多数企业不会在招聘广告中发布工资。如果沟通良好，个人能力得到认可，实际工资可能高于预期。