A：葉 先生/小姐 您好!依營利事業所得稅查核準則第71條薪資支出之規定合夥及獨資組織執行業務之合夥人，資本主及經理之薪資，不論盈虧必須支付者，准予核實認列。稅法未規定負責人一定要報薪資。負責人投保勞保，是以由該企業所獲得之股利收入及薪資計算投保金額，所以有勞保，不一定要報薪資。關係人的定義在於實質非法律形式，租稅協定第9條中定義（一） 營利事業與受其捐贈之金額達實收基金總額三分之一以上之財團法人。（二）營利事業與其董事、監察人、總經理或與其相當或更高層級職位之人、副總經理、協理及直屬總經理之部門主管。（三）營利事業與其董事、監察人、總經理或與其相當或更高層級職位之人之配偶。四）營利事業與其董事長、總經理或與其相當或更高層級職位之人之二親等以內親屬。 （五） 營利事業與其他足資證明對該營利事業具有控制能力或在人事、財務、業務經營或管理政策上具有重大影響力之人。--- A為甲公司負責人，又為乙公司董事或監察人，若乙可以直接或間接擁有劃、指揮及控制個體活動之權力及責任者，才是關係人，若兩個體間僅因其擁有一位相同的董事，則非關係人。參企業會計準則第十四號「關係人揭露」。 (針對上述諮詢問題，係由經濟部中小企業處「強化中小企業財務能力計畫」（111年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558 #351劉專員)  2020年11月5日—問題,在公司費用不足的情形下，申報負責人薪資是否妥當呢？...所得額,弊呢,也就是負責人會有個人的薪資所得要併入十類所得申報個人綜合所得稅,...稅為20%,另外企業負責人勞保與健保及勞工退休金的費用也是需要考量的點。,2019年11月11日—問題,請問公司於今年4月成立,公司目前沒有員工,因為負責人實際未支薪,且開立...若要以書審申報營所稅,公司帳上,需要申報負責人的薪資所得稅嗎?...理應支薪列報費用，並依規定辦理薪資所得扣免繳申報；而個人每人每年也可 ...,標題,有關一人公司申報薪資(2018-01-22)...請教各位會計... 公司負責人是否要申報薪資 | 竹科管理局常見問答2020年11月5日 — 問題, 在公司費用不足的情形下，申報負責人薪資是否妥當呢？ ... 所得額,弊呢,也就是負責人會有個人的薪資所得要併入十類所得申報個人綜合所得稅, ... 稅為20%,另外企業負責人勞保與健保及勞工退休金的費用也是需要考量的點。 Read More 中小企業財會諮詢服務網 | 竹科管理局常見問答2019年11月11日 — 問題, 請問公司於今年4月成立,公司目前沒有員工,因為負責人實際未支薪,且開立 ... 若要以書審申報營所稅,公司帳上,需要申報負責人的薪資所得稅嗎? ... 理應支薪列報費用，並依規定辦理薪資所得扣免繳申報；而個人每人每年也可 ... Read More 中小企業財會諮詢服務網 | 竹科管理局常見問答標題, 有關一人公司申報薪資(2018-01-22) ... 請教各位會計師一下，我目前設立是行號，只有我一個人營運，有需要報我負責人的薪資嗎？可以不申報嗎？因為營收一半不是歸屬我的收入了嗎另外申報我個人綜所不就又要再增加了！ ... 回覆內容, 1、行號可以不用報負責人薪資，報負責人薪資，若大於薪資扣除額，負責人要多繳綜 ... Read More 中小企業財會諮詢服務網 | 竹科管理局常見問答2019年7月12日 — 如果負責人單身,没有其他所得,則自公司領取薪資在40萬8千元,個人的綜所稅是不用繳納的( ... 負責人領薪高低,常會因公司營所稅申報方式而不同。 Read More 成立公司、企業社、工作室，各自該繳什麼稅∣新竹記帳士 | 竹科管理局常見問答2020年11月10日 — 有客戶認為開公司要繳營業稅，害他兩個月就心痛一次，而個人不用繳營業稅 ... 去報帳)，或者是因為稅務規劃的緣故，因此需要成立公司或行號企業社。 ... 以健全財稅的新制下，企業社的課稅方式是回歸到負責人綜合所得稅上。 Read More 開公司，負責人是我媽媽，可以嗎？ | 竹科管理局常見問答2021年6月6日 — 大致都準備好了！ 可是現在有個問題一直搞不清濋，就是公司負責人想用我媽咪的名. ... 她』需不需要另繳什麼所得稅。她名下有 ... A:等到公司分配給股東(媽媽)股利之後,媽媽申報的個人綜合所得稅要記得加上這筆收入.到時候看 ... Read More 獨資合夥都該注意的地方 | 竹科管理局常見問答但若其為小規模營利事業，仍無須辦理結（決）、清算申報繳稅，維持現制，由獨資資本主或合夥人列入營利所得併入個人綜合所得稅申報。 舉例說明，甲獨資商行 ... Read More 月薪才3萬，不用報稅？會計師告訴你：小心虧大了！為什麼 ... | 竹科管理局常見問答2020年5月11日 — 到了隔年綜合所得稅大批補稅開徵期間，該名學生的父母反而被國稅局開 ... 所以這些報人頭薪資的公司，都會幫每一個人頭列報的上限，含其他不 ... Read More 如何開公司節稅? | 竹科管理局常見問答2014年8月18日 — 開立發票之行號或公司若虧損時，則不必繳交營利事業所得稅，但兩個月營業額須依據發票上繳稽徵單位5%營業稅。 ... 是「XX有限公司」員工身份的他，在個人所得稅的部份，依每月實領一萬五千八 ... 費用抵稅、甚至買車登記為公司營業用車，連罰單、停車費都可報公司開銷， ... Q：負責人使用的市話抵稅？ Read More [問題] 公司負責人要報綜合所得稅嗎？ | 竹科管理局常見問答請問，我是公司的負責人，我記得營所稅與綜所稅不是二稅合一了嗎？ 我還要另外報綜所稅嗎？因為我用自然人憑證他跑出來的所得收入，有包括 ... Read More 請問負責人的健保費能不能報帳？因為我收到會計事務所寄給我的損益表中，保險費的金額是0元，詢問記帳員之後，他說負責人的健保費不能列入保險費中。 是的，負責人的健保費全額有負責人自付負擔，非公司負擔，所以不能作為公司的保險費。 「勞工保險及全民健康保險，其由營利事業負擔之保險費，應予核實認定 ，並不視為被保險員工之薪資。」 公司負責人勞健保相關問題 問題 1.公司目前有勞健保 但負責人並沒有加保在自己公司內，負責人是一定要加保在自己公司嗎? 勞保： (2) 公司除了負責人之外, 有請員工, 但不超過 5人時： 1. 可以不用成立投保單位, 負責人 & 員工可各自到工會加勞保或用國保 2. 也可申請成立投保單位, 負責人 & 員工就在自己公司加勞保 3. 此時負責人的勞保投保金額, 不能低於員工的最高投保薪資等級 (3) 公司除了負責人之外, 有請員工, 而且超過 5人時： 1. 一定要申請成立投保單位, 並幫所有員工加保 2. 負責人可在自己公司加勞保 3. 此時負責人的勞保投保金額, 不能低於員工的最高投保薪資等級 原則上, 不論你公司有沒有其他員工, 負責人的勞保都可以選擇要不要在自己公司投保 健保：(不論有沒有員工)
問題 2.那如果負責人現在開始加保到公司內，會被追繳幾年來的勞健保費嗎? 不會，因為負責人的勞保原本就可自由選擇要不要加保。 健保： 就要看你們公司成立的時間點、負責人是何時開始當負責人、負責人在加入公司健保之前是否有在其他公司或 工會／公所加保。 問題 3.自105年左右開始公司內的員工便都沒有加保勞健保直至近期公司才開始要幫員工保勞健保這樣是可以的嗎?會被追繳什麼費用嘛? 勞保不會，員工應該之前是到工會／公所加健保吧？ 問題 4.如果有外籍勞工 <有身份證的> 是可以參加公司的勞健保制度嗎? 有身分證就是中華民國國民啦，就跟大家一樣加保囉。 問題 5.如果有人自願不跟保 是可以有什麼切結文件可以讓員工簽屬來保障公司權利嗎? 是有公司這樣做， 但是那種切結書是無效的。 有健保就會有勞保 & 勞退金提撥， 而且健保的投保等級要等於或大於勞保哦 !! 建議可向健保局查詢更詳細的說明，可請服務人員傳真相關表單 健保局 ： http://www.nhi.gov.tw/ 問題 6.負責人勞保投保薪資應如何申報？ 負責人投保薪資應以投保薪資分級表最高一級申報(目前為45,800元)，所得未達最高一級者，應檢附最近年度薪資所得扣繳憑單，及最近3個月薪資印領清冊(分列各項獎金、津貼等明細)或最近年度國稅局核發之營利事業所得稅核定通知書等影本供稽，若成立未滿6個月者得出具薪資切結書，但負責人投保薪資不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。 公司負責人需要報個人所得稅嗎？若論及到利與弊,利可就營利事業所得稅的角度來看:公司有營業費用可以合法扣除,降低課稅所得額,弊呢,也就是負責人會有個人的薪資所得要併入十類所得申報個人綜合所得稅,目前稅率級距為5%-40%, 而企業稅為20%,另外企業負責人勞保與健保及勞工退休金的費用也是需要考量的點。
負責人可以領薪水嗎？一般董事或董事長，無論是法人董事或自然人董事，都是代表股東在執行職務，所以只能領車馬費及董監事酬勞（以公司獲利及章程規定為要件），不能領薪水，因為不是公司員工。 但有的董事或董事長會兼任公司經理人，為公司處裡日常事務，此時可以領薪水。
負責人一定要申報薪資嗎？稅法未規定負責人一定要報薪資。 負責人投保勞保，是以由該企業所獲得之股利收入及薪資計算投保金額，所以有勞保，不一定要報薪資。 關係人的定義在於實質非法律形式，租稅協定第9條中定義（一） 營利事業與受其捐贈之金額達實收基金總額三分之一以上之財團法人。
公司負責人 可以支薪嗎？因此，貴公司負責人若實際有兼任公司員工，並實際支薪，則可列報薪資，若僅為負責人投保勞保，但並未支薪，則不可列報薪資，但要注意的是，負責人的勞健保費屬員工負擔部分無法列為公司費用，若約定要由公司負擔者，則須視為員工薪資列單申報。
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公司負責人要 報薪資嗎
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